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烟台人力资源最新开班火热招生中
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产品: 浏览次数:746烟台人力资源最新开班火热招生中 
乘车路线: 交通路线:1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车 9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车
校区: 烟台邦文会计培训学校校区
单价: 980.00元/班
最小起订量:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2016-07-01 00:35
详细信息
适合对象:

所有想要学习人力资源知识或者想要考取人力资源证书的人群

价 格:

980元

课时安排:

每周的周日上课

上课时间:

9:00-12:00、13:00-16:00

上课地点:

山东烟台芝罘区海港路润隆大厦11楼

课程特色:

小班教学、高通过率、专业老师、完善的教学机制、良好的学习环境

课程内容:

2015年下半年人力资源考前培训班火热招生中,最近新课在8月23日,周日上课。人力资源二级是在8月22日开课,周六上课,期待您为自己的未来做出正确的选择!


你是经理人,他是你的下属,你知道吗,他如饥似渴地盼望你对他的工作做出反馈。你知道吗,你应该怎样有效地寄予反馈?为你提出五条建议。

第一,要让“持续提供反馈”成为你的习惯。你要经常地寻找机会对他的工作绩效进行反馈,告诉他什么地方做得好,什么地方需要改进。

第二,提供建设性的正面反馈。你不能只告诉他干得不错,这是不够的。你要告诉他怎样才能改进。你说得越具体,他就要能把你的话转化为实际的改进措施。

第三,在他工作时反馈。这样的反馈要比事后反馈更有震撼力。

第四,建立一个体系,确保你给予足够的反馈。如果你有很多下属,则系统性地记录你对每个“他”的反馈,提醒你对每个人做出合理数量的反馈。

第五,准时进行年度绩效评估。如果年度评估与他的报酬挂钩,则评估晚了,将损害他的利益


二、培训目标

通过对人力资源知识系统全面的讲解,使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解,达到能在工作当中对这些信息灵活运用,真正的融入生活与工作,培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。

三、培训内容

主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。

四、培训对象

在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生

五、职业等级

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

六、证书颁布

经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。

七、联系我们:

报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。

友情提醒:报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费;

招生地址:烟台市 海港路10号 润隆大厦 11楼A座(南大街和海港路交叉口振华商厦旁)

交通路线:【线路一】1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车

【线路二】9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车

【线路三】线路三、5路、12路、70路、61路、56路、62路至大润发下车向东步行500米至润隆大厦11楼




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